La calidad de vida laboral (CVL) es un concepto clave para el progreso económico de toda empresa, ya que permite crear condiciones favorables para el desarrollo personal, social y laboral de los empleados, lo que propicia su desarrollo integral y repercute en su productividad.
Este libro logra integrar los elementos teóricos de la calidad de vida laboral, sus antecedentes, definiciones clásicas y actuales; además presenta los resultados de las mediciones que se realizaron sobre este constructo en diferentes sectores de la economía en la región Caribe colombiana, con el fin de analizar las variables, condiciones y los comportamientos que se registran en cada uno de ellos. Sin duda el lector encontrará en la obra información clara y precisa para comprender el significado de la CVL y herramientas para su implementación a nivel organizacional.
Contenido
Agradecimientos
Introducción
Capítulo 1
ANTECEDENTES E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Capítulo 2
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Capítulo 3
MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Capítulo 4
DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL ESTUDIADAS
Capítulo 5
METODOLOGÍA APLICADA EN LA INVESTIGACIÓN
Capítulo 6
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN
Capítulo 7
MODELO PROPUESTO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Conclusiones
Futuras investigaciones