Es la habilidad de la inteligencia emocional que te permite reconocer tus virtudes, tus limitaciones y tu potencial. Pero no serás capaz de conseguir una verdadera conciencia de ti mismo simplemente con las habituales reuniones trimestrales de feedback y con el autorreflexión.
Este libro te enseñara a comprender tus pensamientos y emociones, a persuadir a tus colegas para que compartan lo que realmente piensan de ti y a entender porque la autoconciencia te ayuda a establecer relaciones más productivas y gratificantes con tus empleados y jefes.
INDICE
-El primer componente de la inteligencia emocional
La clave para entender tus emociones, tus fortalezas y tus debilidades.
Daniel Goleman
-Que es la autoconciencia en realidad (y cómo cultivarla)
Mírate a tu mismo desde dentro y desde fuera.
Tasha Eurich
-Los líderes de éxitos saben que les hizo ser lo que son
Lecciones de los mejores.
Bernie Swain
-Dos maneras de esclarecer tus pasiones profesionales
Descubre qué te impulsa
Robert Steven Kaplan
-La agilidad emocional
Acepta tus emociones y actúa desde tus valores
Susan David y Christina Congleton
-Por qué deberías tomarte tiempo para la autorreflexión (incluso si odias hacerlo)
No le tengas miedo y empieza poco a poco
Jennifer Porter
-Tú, según los números
Conócete a ti mismo a través de los datos
H. James Wilson
- ¿Cómo te perciben en el trabajo? Un ejercicio para descubrirlo
Dos preguntas para conseguir feedback real
Kristi Hedges
-Como solicitar feedback negativo cuando tu superior no quiere dártelo
Demuéstrale que tú has comprendido a mejorar
Deborah Grayson Riegel
-Encuentra el coaching en la crítica
Contrarresta tu resistencia natural
Sheila Heen y Douglas Stone
-Shakespeare nos muestra cómo debería ocurrir el crecimiento personal
Para cambiar, descúbrete a ti mismo
Declan Fitzsimons
Índice