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Régimen de pensiones en las convenciones colectivas de trabajo

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Código: CAT031083
Isbn: 978-958-8964-27-3
Formato:
/
Libro
Terminado: Rustico
Año: 2016
Páginas: 345
Tamaño: 17 x 24 cm.
Edición: PRIMERA
Libro
Detalles Adicionales
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Reseña
Índice
El presente libro no pretende ser un manual de seguridad social,si no una investigación que enfrenta la siguiente pregunta: ¿han perdido los trabajadores colombianos sindicalizados su poder de negociación frente a la posibilidad de pensionarse con sustento en la Cláusula Convencional dadas las medidas nugatorias al respecto contenidas en la Ley 797 de 2003 y el Acto Legislativo 01 de 2005? La respuesta a esta cuestión pasa por un análisis epidisciplinar (un enfoque horizontal de relación entre conocimientos de varias fuentes o entornos epistémicos sin partir del supuesto de alguna jerarquía epistemológica particular) porque el tema de pensiones es un área de estudio que ha sido abordada por el derecho, la economía, la sociología, la ciencia política, entre otras, siempre desde referentes privativamente monodisciplinares.
En contraste, lo que se presenta ahora al lector es una perspectiva de la correlación entre la institución pensional como medio de contención social y las fuerzas sociales –algunas particularmente organizadas en los Sindicatos- que empujan la elección entre opciones alternativas de interés para las partes. Naturalmente, existe cierto sesgo jurídico en el trabajo pero, resulta una premisa convergente para la investigación partir de la confluencia creciente entre disciplinas (sin prescindir de sus especificidades aunque sin poder sumergirse completamente en ellas).
Indice

Introducción

 
Precisiones conceptuales
 Equivocidad conceptual de la seguridad social
Definiciones sugerentes de seguridad social
 Equivocidad conceptual en materia pensional 
 Alternativas conceptuales definitoras de pensión
Pensión derecho fundamental 
Pensión-medida asistencial
Pensión-servicio
Bloque de constitucionalidad y antinomia constitucional
El sentido de la antinomia constitucional
Bloque de constitucionalidad en sentido lato y estricto
Negociación colectiva y bloque de constitucionalidad.
 Finalidad y objeto de la investigación
Alternativa a la antinomia constitucional. Hipótesis central de la investigación
Estructura de la investigación
Capítulo 1. Origen, fundamento y clasificación del instituto pensional
Forjar un interés
 Origen del instituto pensional
Modelos históricos de seguridad social en pensiones
Coincidencias y puntos de fuga de los modelos históricos
 Clasificaciones del instituto pensional
Criterios preliminares
Clasificación según su objeto
Clasificación según su fuente
Perspectivas al interés
Capítulo 2. Pensiones y sindicalismo en colombia
Negociaciones y derechos
 Pensión y organización sindical en Colombia anterior a la Ley 100 de 1993
Antesala al fin del período de dispersión
Pensión y organización sindical: la constitución del sistema
Pensión y organización sindical: ¿Crisis del sistema?
 Pensión y organización sindical en Colombia en el marco del ajuste económico
Preliminares del ajuste económico
La sanción política del ajuste económico
Derecho Laboral y seguridad social en el marco del ajuste constitucionalizado
El advenimiento de la Ley 100 de 1993
Pensiones y ajuste constitucionalizado en la Ley 100 de 1993
Flujos y reflujos
Capítulo 3. Pensiones y negociación colectiva
El largo viaje de lo evidente
 El advenimiento del Acto Legislativo 01 de 2005
Legislar en beneficio del monopolio de las AFP
La confección del Acto Legislativo 01 de 2005
La construcción de una antinomia
 Negociación colectiva en el marco de su justiciabilidad
Limitación de la negociación colectiva desde el orden internacional
Limitación de la negociación colectiva desde el orden interno
Negociación colectiva y bloque de constitucionalidad
Alternativas a la negociación colectiva en pensiones
A modo de epílogo de la investigación
 
Bibliografía